2026 wird das Jahr der Leere: Meine fünf Prognosen für die Coaching- und Selbstfindungsbranche

von Jana Engel // in Business // 17. Dezember 2025

Aktualisiert: 5. Januar 2026

2025 war schwierig - in Bezug auf Business bzw. Online-Business (und generell). Ich weiß nicht, wie Du es so empfunden hast. Mir fällt als Wort vor allem eines ein: "schwierig". Ein Jahr geprägt von unwägbarer und chaotischer Weltpolitik, steigender Unsicherheit, technologischen Einflüssen wie KI und der Frage: "Was trägt überhaupt noch?"

Nach all der Zeit von Zieleorientierung, Selbstoptimierung und Weiterentwicklung scheint sich Müdigkeit eingeschlichen zu haben. Themen sind übersättigt oder fühlen sich aktuell nicht stimmig an. Wir navigieren irgendwie und versuchen Kurs zu halten. Und die Frage ist: Wohin geht die Reise eigentlich? Worauf stellen wir uns ein? Was machen wir jetzt daraus? 

Und das betrifft nicht nur uns als Menschen -
sondern auch die Art, wie wir arbeiten, begleiten, coachen und unternehmerisch wirken.

Ich wage hier mal ein paar Prognosen für 2026 aus meinem intuitiven und energetischen Gefühl heraus. Und widme mich selbstverständlich der Frage, wie wir damit umgehen können.

Also: Taschenlampen bereit. Wir gehen geradewegs hinein ins Unbekannte - und das ist nicht wirklich düster - aber neblig.

Coaching-Trend-Prognose 2026 - in Kürze

  • 2026 bleibt ein Schwellenjahr: Navigieren ohne Landkarte wird Normalzustand.
  • Sicherheit wandert nach innen: Erdung ersetzt Optimierung.
  • Zentrierung statt Orientierung: Halt wird wichtiger als Antworten.
  • Purpose wird zur Erdung: Menschen suchen nicht Erfolg, sondern Bedeutung.
  • Rückzug oder leise Revolte: Die Gesellschaft sortiert sich neu.

Es ist 2026 - 'Der Herr der Ringe' Teil 2 lässt grüßen

Ja, nach einem schwierigen Jahr wünscht man sich verständlicherweise ein leichteres Jahr: mehr Klarheit und Dinge, die fließen.

Und: 2026 wird diese Erwartung leider nicht erfüllen.

Für mich ist "Der Herr der Ringe - Die zwei Türme" immer das Bild für Wandern durch Ungewisses. Frodo und Sam irren ewig durch die Sümpfe. Es passiert nicht besonders viel. Aber: irgendwie müssen sie da durch. 

2026 wird so ähnlich meiner Meinung nach. 

Kein „Jetzt wird alles besser“-Jahr.
Ein Schwellenjahr.
Ein Jahr der Leere.
Keine Antworten im Außen.

Es wird uns herausfordern - dazu, die Antworten noch mehr in uns selbst zu suchen - und zu finden.
Und bei aller Unsicherheit unbeirrt unseren Weg zu gehen.

In genau diesen Zeiten sind wir als Coaches und Mentor:innen dafür da, Menschen auf ihrer Suche nach Antworten zu unterstützen - und ihnen zu ermöglichen, Halt in sich selbst zu finden. Denn das ist das Einzige was tragen wird und je getragen hat.

Trend 1: 2026 wird das Jahr der Leere – das Schwellenjahr bleibt

2026 wird unvorhersehbar. In 2025 sind wir in diese Unvorhersehbarkeit hineingeraten - und sie wird uns weiter begleiten.

Auch unternehmerische Modelle - gerade im Online-Business - bleiben instabil.

KI kann schon nicht mehr als Trend bezeichnet werden - es wird zum Grundrauschen, das uns alle mehr oder weniger beeinflusst.

Wir Navigieren ohne Landkarte.

„Es bleibt schwierig, und das ist Zeitqualität.“

Was trägt: Weitermachen, kleine Schritte, nachjustieren - mit der Zeitqualität arbeiten. Schwellen sind unabdingbare Übergänge zum Neuen.

Trend 2: Sicherheit wandert nach innen

In unsicheren Zeiten trägt nur die innere Stabilität. Menschen werden nach Lösungen im Außen suchen - bleiben aber auf sich selbst zurückgeworfen.

Regulierung des Nervensystems, Erdung und Präsenz sind zentrale Themen - um Halt in sich zu finden.

Kund:innen werden vordergründig Antworten suchen - was sie aber eigentlich suchen ist Halt.

Was trägt: Nur wenn man selbst in sich verankert ist, kann man andere wirklich unterstützen. Wo vermitteln die eigenen Angeboten (explizit oder implizit) Sicherheit? Danach sollte man Ausschau halten - und ggf. verfeinern.

Trend 3: Zentrierung schlägt Orientierung

Menschen suchen weiterhin nach Richtung - aber keiner kennt sie.

Selbstführung schlägt jeden Wegeplan. Klarheit kommt aus innerem Erkennen und Präsenz.

Was trägt: Langsamkeit und zumindest zeitweise bewusster Rückzug vom Außen. Menschen eine Taschenlampe in die Hand zu geben, die sie selbst tragen können.

Trend 4: Purpose als Erdung (nicht als Branding-Tool)

Sinnfindung und Lebensaufgabe bleiben wichtig - für die eigene Ausrichtung. Monetarisierung tritt in den Hintergrund, weil Purpose anderen Zwecken dient - dem Sein Sinn zu geben (nicht als Karriere).

Menschen fragen: „Warum bin ich hier - in diesen Zeiten?“

„Lebensaufgabe muss kein Geld bringen.
Sie muss Sinn bringen.“

Was trägt: Trennung zwischen materieller Absicherung und Sinn. Geduld. Das Finden der Lebensaufgabe als Weg zu sehen - allein die Suche danach ist Teil der Lebensaufgabe.

Trend 5: Rückzug oder Revolte - die leisen Revolutionär:innen erwachen

Politik wird irrwitziger und spaltender. Entweder sucht man in  Komfortzonen Rückzug oder geht einen bewussten Schritt ins Gesellschaftliche.

Für Coaches, Mentor:innen, Heiler:innen lässt sich die eigene Arbeit ohnehin nicht vom Gesellschaftlichen trennen (nur theoretisch).

Status-Quo-Aufrechterhalten-Wollen oder leise Revolution? Immer da, wo gegen die Mechanismen des Systems Menschen zu sich selbst geführt werden, findet Revolution statt.

Wozu fühlt man sich gerufen ist die Frage.

Was trägt: Bekenntnis zum eigenen Wunsch nach Wirksamkeit - oder verbleiben im Komfort. Aber: es gibt keinen Komfort (mehr). Komfort ist Illusion. Das gilt sowohl für Unternehmer:innen als auch Kund:innen.

Ungebetener Ratschlag

Jeder Ratschlag ist ein Schlag. Hier trotzdem einer von mir. Du darfst ihn nehmen, abwandeln oder selbstverständlich ignorieren.

Vielleicht geht es 2026 weniger darum, womit Menschen zu Dir kommen -
und mehr darum, warum sie zu Dir kommen.

Hinter jeder Suche nach Orientierung, nach Tools, nach Methoden oder Antworten
steckt letztlich dieselbe Sehnsucht: Halt.

Wenn wir uns dessen bewusst sind, verändert sich auch unsere Arbeit.
Dann begleiten wir Menschen nicht aus dem „Was“,
sondern aus dem tieferen „Warum“ heraus.

Wie Du Menschen in dieser Zeit am besten unterstützt,
ist eine Entscheidung, die nur Du selbst treffen kannst.
Letztendlich liegt die Antwort in Dir, Deiner Haltung und den Menschen, 
mit denen Du arbeitest.

Mini-FAQ

Brauche ich neue Strategien für 2026?
Nein. Du brauchst innere Stabilität.

Worauf sollte ich mich 2026 ausrichten?
Du musst keinem Trend folgen.
Nutze diese Prognosen als Spiegel, nicht als Vorgabe -
und vertraue darauf, dass Du selbst weißt, was stimmig ist.

Warum suchen so viele nach ihrer Lebensaufgabe?
Weil sie in unsicheren Zeiten Halt geben kann.

Wird 2026 leichter?
Nicht sofort. Aber navigierbar - wenn Du innerlich verwurzelt bist.

2026 - Wenn Leere Raum für Neues bietet

2026 wird herausfordernd sein. Das ist kein persönliches Versagen - das ist Zeitqualität.

Ein Jahr des Nebels. 
Eine Schwelle, durch die wir gehen.
Ein Jahr der Leere.
Aber Leere ist kein Mangel.
Leere ist Raum.
Ein Raum, der bereits das Neue erahnen lässt.
Alles, was wir dafür brauchen, tragen wir bereits in uns.

Die Frage für 2026 ist nicht:
„Was soll ich tun?“
Sondern:
„Was hält mich - wenn draußen nichts hält?”


Bildquelle:
Titelbild (Fluss vor Wald und Berg im Nebel): Foto von Dave Hoefler auf
Unsplash

Über den Autor

Jana - Jahrgang 1973, gebürtige Thüringerin, nicht verheiratet, keine Kinder, Einhorn.

Wo Jana ist, findet Veränderung statt! Als Veränderungsbegleiterin, Perspektivengeberin und Spiegel unterstützt sie mit Begeisterung Menschen, ihr wahres Ich zu ergründen und zu leben.

Dabei kombiniert sie als zertifizierter Life und Business Coach, ausgebildetes AKASHA Medium und Ahnenheilerin unterschiedliche auch spirituelle Ansätze für ein holistisches Vorgehen im Sinne ihrer KlientInnen.

Was sie besonders auszeichnet, ist ihre individuelle Herangehensweise im tiefen Verständnis, dass alle Menschen einzigartig sind. Genau die Menschen, die sich immer anders fühlen, so wie sie selbst, begleitet sie mit Vorliebe zu sich und in ihre Größe. Jana's Business ist Einhorn-Business.

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